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Nunca se debe realizar el reconocimiento antes de comenzar la relación laboral del operario con la empresa. Ya que en estos casos pueden ser utilizados con fines discriminatorios o como criba en el proceso de selección.

El copago es un pequeño importe adicional que se abona por cada servicio médico utilizado y que reduce el precio del seguro, cuanto mayor copago menos precio.

Si el trabajador ha tenido alguna intervención quirúrgica o ha tenido alguna enfermedad a lo largo de su vida laboral, tanto graves como no. Asimismo se preguntan sobre enfermedades que hayan existido o se hayan iniciado antiguamente de la primera experiencia laboral (infancia, adolescencia…)

La Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral (PCL): de acuerdo con conceptos y pruebas que determinen la pérdida de capacidad laboral a las solicitudes remitidas por los afiliados a la EPS.

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Por otra parte, en la póCombate del empleado se puede incluir a su cónyuge y descendientes a precios inferiores o incluso sin coste para el empleado.

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Confidencialidad los datos que laboral medica ips aporte el trabajador sobre su Sanidad en la entrevista médica no trascenderán en ningún caso a la empresa, a no ser que este de su consentimiento adrede y fehaciente.

El examen laboral de ingreso es el que se realiza para determinar las condiciones de Lozanía física, mental y social del trabajador antaño de su contratación.

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Si lo que necesitas es solicitar una incapacidad por incidente de transito, laboral medical alternativa ips sas debes reunir los siguientes requisitos:

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